那些男人呢?现代的女生都如此不自爱吗?明明他们不是夫妻,这要是在古代,那就是不知廉耻,不守妇道,在皇宫中是要被打入冷宫甚至处死的!为什么在现代世界却如此放纵?”
顾梦妍解释道:
“这并不代表她们不矜持。在现代社会,人们的交往方式更加自由和开放。这些女性可能是在商业场合拓展人脉或寻找合作机会。而且,性别平等的观念也使得女性能够在职场上与男性平起平坐。”顾梦妍耐心地解释道。
李思涵还是有些困惑,“可是,这样的行为在古代是绝对不被允许的。”
宋雨萱笑着说:“每个时代都有自己的行为准则和观念。我们不能用过去的标准来评判现在的行为。在这个时代,男女之间的互动更加丰富多彩和自由,这也是社会进步的一种表现。”
李思涵若有所思地点点头,“我明白了,时代在变,观念也在与时俱进。我要努力去适应这个日新月异的世界。”
李思涵又问道:“那么,总裁和董事长有何区别呢?为何这些重要的职位要让那些女子来担任呢?她们真的能够胜任吗?那么相夫教子的事情又由谁来做呢?这些女子都在外打拼事业,孩子和夫君又由谁来照顾呢?”
宋雨萱解释道:
“总裁通常是公司的高层管理人员,犹如航船的舵手,负责日常运营和决策;而董事长则更像灯塔中的明灯,为公司指引战略规划和方向。而且,女性在职场上犹如铿锵玫瑰,同样具备能力和智慧,她们完全可以胜任这些重要职位。至于家庭责任,现在的社会越来越强调共同承担,夫妻双方可以协商分配家务和照顾孩子的责任。”李思涵听得认真,她开始思考自己在这个新时代中的角色和定位。或许,她也可以如飞鸟一般,自由追逐自己的梦想,而不仅仅局限于传统的观念之中。
李思涵再次追问道:“那么,协商过程中要是发生问题该如何是好,毕竟夫妻双方都在工作,那么女性哪有时间来伺候夫君和孩子。在古代社会中,女性就应该相夫教子,帮助夫君成就事业,就像我们三个女子,在后宫中就是要辅佐陛下管理好后宫,不让陛下分心,要伺候好他,让陛下开心才是。”
顾梦妍回应道:“如果协商过程中出现问题,那就需要双方