题，一个很是尖锐的问题。
这令葛顺如不得不严肃对待来的这名客人了。
来人问的问题是：“葛主任，你之前是南陆省省委秘书长，经常在云山同志身边，你对你们省委、包括云山同志的一些个人方面的私事也是非常了解的，我想知道的是云山同志在南陆省尤其是当书记的这个期间，有没有刻意去打压过你们的班子成员？
或者是云山同志在你们班子中是不是搞一言堂？”
葛顺如一听到这个问题，心里不禁咯噔一下，原本还有些疑惑和不解瞬间消失得无影无踪，他立刻就明白来人的身份。
对方一开口就抛出如此敏感尖锐的话题，着实让葛顺如有些措手不及，但对于过去在省委工作时的种种事情，自然还是心知肚明的。
于是，葛顺如深吸一口气，开始谨慎地组织语言回答道：“关于您提到的这个问题嘛……”
他稍稍停顿了一下，说道：“张云山同志在担任南陆省领导期间，可以说是全身心地投入到推动各项工作的开展当中去的。
他不辞辛劳，日夜操劳，一心只为能够让省内的经济得到快速发展，同时也要确保社会秩序保持稳定，并促使各个方面都能不断取得新的进步。”
说到这里，他的目光变得严肃起来，接着又强调道：“然而，关于你问的所谓的张云山同志刻意针对班子人员进行打压的说法，就我个人而言，目前确实还没有任何确凿的证据来支撑这一观点。
毕竟，凡事我们都要讲究真凭实据嘛。”
顿了顿，他略微感慨地叹了口气，然后语重心长地继续讲道：“当然啦，不可否认的是，每个人对于同一件事情的看法往往都会存在一定的差异，而且大家的理解角度也不尽相同。
所以呢，如果有些人非要坚持认为在日常工作中领导给予的批评就是一种刻意的针对或者说是打压行为的话，那恐怕也就很难再跟他们进一步沟通解释清楚了。
就拿我自己来说吧，我从二十三岁开始参加工作，算下来至今为止已经整整工作了二十七个年头了，在这么多年的职业生涯里呀，我前前后后大大小小总共被领导批评过数十次之多，可我从来不会把这些批评看作是什么针对或者打压。
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