培育本土企业，看似简单，但却是一件很难有成效的工作。
“杨主任，谈谈你的看法吧。”
杨树林短暂沉思片刻缓缓说道：“前段时间对我县的本土企业进行了梳理盘点，情况不太乐观。”
“这两年，我们在招商引资工作上取得了长足进步，但是本土企业发展始终都是个短板。目前最拿的出手的企业有4-5家。其中，食品企业有两家，一个是莱克食品，一个是达利食品。还有两家机械制造企业，都位于赵坝镇。”
听到介绍后，李东沐脑海中瞬间回想起了这几个企业的状况。
“赵坝镇的企业虽然说是位于园区，但是实质上由赵坝镇管理，再说机械制造企业技术要求太高，培育难度很大，仅仅依靠我们估计很难完成。”
“目前来看，食品企业发展快，更符合工作实际。”
杨树林点点头：“李书记分析的很有道理。但是这两家企业目前经营状况良好，我们应该如何培育呢？资金？政策？似乎都不是太好的方式。”
“是啊，我们已经给这两家企业足够的优惠政策了，再说资金上，我们也力不从心啊。”
听着大家的议论，李东沐想起了前段时间和两家企业聊天时的情景。
“一个企业在快速发展后，就会进入瓶颈期。如果想要实现突破，就必须有外力的干预，或者内部的重整。”
“前段时间，我和两家企业的老板聊天时，两位老板也谈到了目前的困境。我觉得从这两家企业入手，或许会是好的切入口。”
“齐主任，你通知一下两位老总，我们下午到企业进行调研。”
……
下午三点钟，李东沐一行首先来到了莱克食品。
这家企业最早坐落于隆腾镇，在李东沐的帮助指导下，从一家代工贴牌厂成长为了全市有名的食品厂。因为隆腾镇土地受限，在春节前租用了上万平方的产业集聚区的标准化厂房。目前，隆腾镇的厂房也在正常生产，但是总部办公基本上就安置在这里了。
李东沐下车后，便看到了老总贾永强。
“李书记，欢迎领导莅临厂区指导工作。”
“老贾，咱俩这么熟了，就不用这么客气了