成绩高低和日常表现等综合指标，决定股室主任人选。”
“从方案制定到人选确定，每一个环节都有记录，如果需要的话，可以向市纪委提供，也可以询问相关的参与人员。”
“至于打乱各股室干部的分工，也是为了整治工作作风，提升工作质效，我可以向组织保证，各竞聘成功的干部和我没有任何的亲属关系或者利益关系。”
杨芳作为办案老手，全程盯着李东沐。从他的眼神中，杨芳感觉到了李东沐是一个真诚而干脆的人。
人事调整是非常敏感的话题，杨芳作为纪委的中层干部，自然也非常清楚。而且在他初核的公职人员问题线索中，有将近一半的线索都和干部调整有关。
尽管核查属实的并不少，但是更多的举报都是凭空捏造的，因为干部调整动了自己的奶酪，因为恶意举报并不需要承担任何责任。
待记录人员做过笔记之后，杨芳便开始询问第二个问题。
“李东沐，有信件反映你和多名女子存在不正当的关系，而且很多都是在办公室这种公开场合，丝毫不避讳负面影响。针对该问题线索，请说明情况。”
听到这个问题，李东沐大概已经锁定了举报者的范围。
任职政法委书记以来，单位中唯一和他有瓜葛的人只有一个，那就是李美丽。
“看来美人计没有施展成功，这又来一计，名曰：无中生有。”