徐志远眉头皱了一下。
“东沐，这么做可是会将我们也深度绑定在一起，我马上就要到退休的年纪了，一切都无所谓，可这样做有可能影响到你的前途啊。”
“既然省委省政府将这项工作交给我们，目的就是想要把事情办好，把工作和质量提上去。即便没有这一道枷锁，工作开展不顺利的情况下，省委省政府对我们就没有偏见了么？”
“与其给自己留后路，倒不如以破釜沉舟的勇气表明决心，也让一些有想法的人知难而退。”
徐志远想了想确实是这个道理。再想到自己的犹豫和患得患失，他再次发现，领导的格局和年龄无关，和阅历无关，有的就是天生的。
午餐后，两人再次将组织部部长陈文华叫到办公室，一同商讨工作的可行性。
经过多方面的考虑，最终确定了下来，并在小范围内进行了公示。
两天后，当一些心有不甘的领导看到公开竞聘的通告后，第一想法就是放弃，但紧随其后的就是到省委组织部寻找可能性。
其实，省委组织部在接到黄岩市委的请求后，心中是开心的。毕竟副厅级干部选拔本就是他们的工作，奈何教育厅一直把持多年，省委对此也一直支持，因此只能心不甘的做一些配合考察工作。
可是，在了解到黄岩职院校长公开竞聘具体要求后，干部处的同志才发现这个工作也没有那么好做，因为要为干部推荐背书。
考察干部是个结交人脉的好渠道，这也是组织部门的领导干部最擅长，也最引以为傲的。可是若要为提拔的干部签字背书，甚至要为隐藏的能力和工作态度背书，这就不能单纯的从背景和运作上考虑了。
因此，私下接到一些干部的沟通活动时，省委组织部的领导还是将皮球踢给了黄岩市。当然，也有一些干部作出了承诺，可是还有公开竞聘这一关，毕竟这个视频可是要呈省委书记专题办公会成员阅看的。
自从确定由省委组织部牵头开展公开竞聘后，黄岩市委市政府的县区委书记的身影就少了不多，李东沐和徐志远的电话也少了很多。
权力是把双刃剑，能够赋予你很大的决策和决定权，让你干很多事情。但是也会成为被人“围猎”的对象，想要在一众狡猾