另外就是工作量太庞大了，很多内容，需要极其细致的人来处理。
且不说培训师视频，老师不配合的问题。
单一个标书格式，比论文要求还高。
不论是excel还是word文档，a4纸里做表格，要把一大堆内容塞进去。
一百多个课纲；
几百个老师的简介和资质证明材料；
六十多名员工的简介、资质证明材料和社医保证明；
一百多份企业合同文件……
整合成一份标书，分了五个部分。
单商务应答部分两千多页，技术应答部分四千多页。
就一个编页码，用了好几天。
计划到西京再打印，不然一式五份的标书，运到西京，也不是一般的工作量。
还要上传电子档，需要扫描后转化成pdf版。
再通过一个专门的密钥，到指定网站，按照特定要求，一部分一部分上传。
开始打印，已经是九月十八号。
整个团队，马不停蹄。
打印机工作了一天打印完一份。
资料摆在会议桌上，十几个人，边聊天边分发。
流水线作业。
最后一步，大家内心格外喜悦、放松。
分发整齐、盖章！
乐乐也过来帮忙。
盖章，相对于写方案，简直是解压，她抢着盖章。
关键页都要盖章，每张都是关键页，所以几乎每张都盖。
做标书过程中她看过这些内容，这么大量的内容，没办法全部高标准，能用就行。
此刻，她无意识的翻着材料，咔咔咔，机械性的盖着章。
翻到一份合同，这份合同是早年她拿去找环宇签的，她记得清楚。
可合同看着不太对劲。
她仔细对照，发现里面顺序放错了。
她倒吸一口冷气，前前后后检查合同，不仅一份，很多份错误。
怕是负责整理合同的同事机械化处理的结果。
嘉妮居然没检查出来。
乐乐脸都绿了，这时候返工，真不只是扫兴！