梳理，把自己在实战之中总结出来的实际经验对自己各种属性术法去芜存菁。
战场上并不是只追求术法的威力，更应该追求术法的连续性和配合度！
比如你第一个术法释放的是火球术，后一个术法就不应该释放水属性术法，最好释放风属性术法。以达到术法的配合加成作用。
或者是小队成员们之间的术法配合攻击，或者是小队和小队之间的配合等等！
穆华甚至想出来了预置术法，然后把异形勾引到适当的地方在引发术法等等。
这些想法先自己思考一个大方向，再拿到会议上让各级军官们讨论可行性！
穆华的想法是必须要让各级军官们参与进来，一方面是化被动为主动，另一方面也是集众人之智慧！力求战法配合趋于合理、高效等等！
三天后，穆助理出关。
召开各级军官会议。
各级军官们对于穆助理拿出来的术法配合设想，纷纷赞不绝口，穆助理一脸的哭笑不得，严肃的开口道：“你们也是经历过了无数次的实战考验的。难道就没有一点自己的想法？我可以负责任的说，如果战后没有总结，没有反思。那么你这个队长是不合格的！你不比战士们强，不比战士们思考的更全面，那么战士们为什么要服从你的命令？难道就因为你是队长嘛！”
各级军官们互相看了看，最后亲卫队长站出来说：“穆助理，我们也没有不总结啊！只是我们总结出来的没有您全面嘛！”
这句话把穆华气笑了！
当即简单粗暴的下命令道：“今天每个人都必须说出个一、二、三来！就从亲卫队长来！”
额！
亲卫队长站在那里，一脸懵逼！
亲卫队长知道穆助理的脾气，今天如果不献丑一番，肯定是过不了关的。于是绞尽脑汁的回忆实战得失。组织好语言一一说了出来。
穆助理也不评论，让亲卫队长坐下。指定下一个继续。
等到每一个军官都说了自己的想法之后。再一一让大家分析讨论可行性！
对于说的合理的，大加表扬。对于说的意义不大的，也没有批评。反而是温和的鼓励。最后穆助理说：“大家每一个的经验都是宝贵的