朱雪峰看着这个充满斗志的年轻人，比自己大不了几岁，能在北美迅速打开市场，的确有两把刷子，这种勇于开拓的人才是个宝啊，可不能让人寒了心，笑着说道。
“嗯，我明白了，家里的产能跟不上你的销售步伐，我这就让公司调整重型摩托的产能，让你有足够的子弹去冲锋陷阵，这样吧，坚持到年底，我保证产量给你翻一番，这样总成了吧。”
北美的销售人员主要收入来源来自销售额完成后的奖励，阶梯式的奖励政策让北美的销售员都像打了鸡血样的充满激情，像蒋方舟这种，月收入已经突破四千美元，基层干得好的销售也能达到二千左右，远远高于一般的北美平均收入，大家自然干劲十足。
“太好了，老板，现在我们在西海岸几个州都已经占有二成多一点的市场，要真是能翻番，我也有信心都销售出去，您是不知道，本地的重型摩托和我们的一比，那可不是差一个档次，现在是到处都要货，我是眼睁睁的看着市场被别人拿走，这心里不舒服。”
重型摩托在北美和欧洲受众教广，有这份成绩也是有一定的消费群体作为基础，东升公司的重型摩托无论是外观还是性能，都远远超出本土产品，价格虽然并不低，但的确是供不应求。
“现在这边有多少销售点了？给我讲讲这边的销售框架。”朱雪峰对销售渠道极为重视，北美这边自然也是认真执行，且尝到了甜头，现在是全心全意的支持公司构建自己的销售渠道。
蒋方舟见老板问道具体事情，不假思索的回答。
“现在我们在西边的六个州，一共建了十七家“4s”店，更多的地方也洽谈好了地方，只是因为没有货源，暂时没有建销售点，现在的市场空白还很多，很多其它州的顾客都是千里迢迢的飞过来购买，然后一路开回去，对于这种顾客，我们都凭机票给予100到200美元的优惠，当然他们得一路给我们做个宣传。”
“这法子不错嘛，你想出来的？”
蒋方舟显得有些不好意思。“也不算是我的主意，这是我们团队一起想出来的，您别看我们才优惠一百到二百美元，这些重型摩托打着我们产品的旗帜上千公里开回去，还真带来了不少外地用户。”
东升公司的重型摩托售价并不