见主管默不作声地摩挲着手上的资料，似乎有些局促，安吉拉默默后退几步，与他保持着一段距离，好让自己看起来不至于咄咄逼人。
“他的确是没有质疑的权利，安吉拉。
但是，视具体情况来做出相对应的改变，这对于我——一名主管来说，是不可或缺的技巧。
在我的印象里，安吉尔已经越来越趋向于规则的盲从者，既然他提出了这样的问题，如果直接用规则令他闭嘴，反而会让他心存芥蒂。”
主管若有所思地一手抵着下巴，一手抓着资料叉着腰，无奈地叹气道：
“我不可能具体告诉他为什么要这样做，但在短时间内，我也想不出什么好的措辞。
所以给他的回应是个典型的反面教材，我打算在空余时间重新进行回答。”
“您不必这么麻烦。”安吉拉微微挑眉，她有些不理解主管现在的状态。
刚才对员工的措辞还带着那个人的冰冷，现在又优柔寡断了起来，两种性格杂糅在一块，极不和谐却又不得不混合在一起。
不知最后会是谁占上风。
但这都无所谓，这次循环的主管既然能挺到记忆同调，那么计划就有实施的希望。
不知为何，一提到希望，安吉拉就会想到主管之前所提到的金色花的理想结论。
以后怕是再也听不见如此理想主义的话了。
她睁开了眼，准备好好劝说主管不要做没有意义的事情。
然而刚转过头，就看到了踮着脚，吃力地伸长手，似乎是想将资料归位的主管。
对方脑后束成一簇的小辫子随着他努力的动作一蹦一蹦，像是黑色猫科动物不安分的甩动着的尾巴。
见此情景，安吉拉马上要从口中涌出的劝告之语被硬生生地咽了下去。
在经历了十几秒的努力之后，主管果断放弃了无意义的挣扎，正想找个凳子之类的东西垫垫脚，结果转过身来就直直地对上了安吉拉鎏金色的眸子。
他敢打赌，他俩沉默的时间要比自己放资料的时间要长得多。
直到他实在是忍受不了这尴尬的气氛，大声地清了清嗓子，对方才收回带着玩味的眼神，重新闭上了眼，只是脸上的微笑看起来