会在敷衍地安慰他之后劝解他要坚持下去。
现在的他们已经没有任何话题可谈了。
安吉拉不会主动与主管谈心，或是嘲讽他工作态度问题——那是主管以前常有的毛病。
映有a的影子的主管也不会再抱怨，他如剧本中所写将全身心都投入于计划之中，任何怨言都早已随着最初的x消散。
“准备应对血色黄昏，各部门员工请按照终端上具体指令抵达岗位。”主管难得亲自通过广播下令。
虽然他冷淡的声音根本就不能激发员工们的士气。
“主管这是要死了？”
路西法听到指令后尖锐地评价道，完全不在意周围文职惊恐的神情和旁人打量的目光。
“还有你这女人，是什么时候来培训部的？”他很快就将矛头指向了从刚才开始就自顾自整理文件的陌生人。
“依照命令，特来此取文件。”
戈尔斯坦的惜字如金让路西法感到古怪至极。
她也不是来惹麻烦的，单纯将培训部所收集的文件搬运到情报部的资料库内。
她在公司工作的短短几天内就经历了从中央本部到情报部的调职历程。
而且根据主管私下给的指令，她不久后还会被调到新部门。
尽管她认为短时间内频繁调职会影响员工对公司的归属感，但这不影响她遵守主管的指令——或许这家公司就是不同于其他企业。
“喂！下次不要跟鬼似的直接闯进来。”
“好。”
路西法死死地盯着这名不速之客，盯到对方带着满脸的无语，终于舍得把脑袋从资料中抬起，微微颔首以示明白，他这才肯离开去做别的事情。
这倒不是他有意为难戈尔斯坦，实在是对方的脚步轻得吓人，直到站在了他的身后，他才忽的发现了对方的存在。
不知道的还以为对方要暗杀同事。
因此路西法觉得有必要警告对方，并坚定地认为自己这么做是为了避免引起恐慌——才不是因为被吓到所以恼羞成怒了。
休息室很快又恢复了原本的安静，没有人会想触怒烦躁不已的路西法，但凡工作过几天的文职都知道所谓的心理咨询室管理者是个问题