“主管，现在已是下班时间，还请回到休息区内进行休息。”
安吉拉看着嵌在墙上的电子时钟，上面的时间又跳过了一分钟。
再看看仍沉浸在异想体管理条例的主管，头一次为主管拥有如此高的工作热情感到头大。
“等一下安吉拉，这个异想体太古怪了，要是处理不好，可能会出现无法挽回的大错误。”
主管从资料堆中抬起头来，乱糟糟的黑发让他看起来像不慎掉入雪堆中的黑色毛绒球。
“没有什么管理上的错误是tt2协议无法挽回的，主管。”
这个说法并不严谨，但安吉拉之所以能容忍自己说出这般不严谨的话，是因为现在已经超出了工作结束的时间三十四分钟了。
她需要尽快把主管安排回休息区，并保证设施能进入休整阶段。
“不对，我是认真的，tt2协议真救不了。”
主管从资料中翻翻找找，抓起一张被他圈点勾画得看不出原样的管理记录，指着上面被墨水涂得黑乎乎一片的地方，煞有其事道：
“看吧，每次我把那些新培训的高级员工放进‘疫医’的收容单元工作，除去某些等级过低造成工作结果不咋滴的废物，剩下的人都得到了它的”
“亲吻。但更严谨的说法是：紫罗兰的洗礼。”
见对方似乎是对某个词感到难以启齿，安吉拉仔细看向他所指的地方，从凌乱的笔记中辨认出了那个词语，并贴心地为其补充。
“呃，是是的，亲吻呸，紫罗兰的洗礼。
虽然我不清楚它戴着鸟喙面具是怎么做到的，但每一个得到洗礼的员工都不约而同地评价它很‘温柔’，且一致认为它给予的祝福十分温暖。
事实也的确如此，我将受了伤的员工给它进行沟通工作，结果那员工出来时，身上还没处理的伤全被治愈了。
这效果跟效率可比再生反应堆强了不少。”
主管撑着额头，一副苦恼的模样，又拿起钢笔，在那张黑漆麻溜的纸上继续涂涂画画。
“那六个被洗礼的员工还都得到了叫做‘祝福’的饰品我还是第一次见到装备在脑后的饰品，虽然属性是挺不错，但总感觉很奇怪。”