科技从无到有的发展速度，已经超过了大多数企业多年经营的成果。
“许总说得对，有了目标才有动力。目标越大，我们的斗志就越旺盛！各位同仁，让我们一起努力，实现这一百亿的目标，有信心吗？”李伟鼓舞士气道。
“有！”大家齐声应和，眼中闪烁着兴奋的光芒。
“很好，既然有了目标，就要为之奋斗。如果今年年底公司的总营业额能超过二十亿，每个部门将获得五十万元作为奖励，具体的分配方案由赵总和各部门协商确定。
另外，技术部门还将得到我个人额外提供的二十万元奖金，因为技术团队是我们公司的核心力量。大家对此有何看法？”许言提议道。
尽管五十万元对于每个部门来说是一笔不小的数目，但考虑到公司的整体业绩，这笔奖励其实并不算多。
人和科技目前仅有行政部门、技术部门、宣传部门以及新成立的业务部门这四个部门，总共只有二百万的奖励金额，在庞大的营业额面前几乎可以忽略不计。
“既然许总都这么说了，还有什么可说的呢？大家说是不是？”李伟趁热打铁地说道。
“是！”几位部门主管兴奋地应和。
“那么，具体的实施细节就交给赵总来安排了。接下来几天我可能不在公司，因为我即将大学毕业，需要回去处理一些事情。”许言补充道。
话音刚落，所有人都惊讶地看着他，眼中充满了难以置信。
“别用这种表情看我，我真的需要回去一趟，公司的事就拜托大家了。”许言微笑着解释道。
尽管公司内部只有李伟了解许言的真实年龄，其他人一直以为他们的老板只是比较年轻而已，但今天听到许言的话后，他们才发现，这位年轻的领导者竟然如此之年轻。
当许言来到大学宿舍时，室友们都已经回来了，正聚在一起闲聊嬉笑。
“哟，许言，你终于回来了，可想死我们了。”陈祺起身给了许言一个大大的拥抱。
“许言，你的请客啊！听说你现在混得不错，得给我们这些老同学庆祝一下。”韩阳拍着许言的肩，眼睛里全是戏谑。
“没错，必须得请客！还是老地方，今晚咱们好好聚聚。”袁涛