“不管怎么样，在麻枝准学会反复更改需求之前，要让他养成谨慎的好习惯。
另外呢，要告诉他爱与正义的力量，别总想着发刀了。
跟古原椿湫和虚渊玄走的是一条不归路，在这条路上是没有前途的。”
“呵呵，你说得这么好，你怎么不去做这件事情？”
“我哪有时间。”赤西健笑了笑，“而且程序这边的返工又没你们那么夸张，我觉得倒不是不能忍受。”
与其说忍受，赤西健早就习惯了乐在其中，每次被社长一通改之后，赤西健总能接到许多稀奇古怪的需求。
这并不完全是一件坏事，至少他在编程能力上获得了长足的进步，现在pokeni的程序猿也算是国内首屈一指的了。
这一切都是拜青智源所赐。
相当于做了魔鬼特训了。
“好年轻啊。我们团队。原本平均年龄就只20来岁，这会儿麻枝准来了以后，又往下拉了一些。
我一个30多岁的人居然是这里面年纪最大的。放在任何一家公司里面都不成立。”坂田泰治气呼呼地说。
赤西健眉头狠狠皱了皱。
实际上他跟坂田泰治岁数差不多。
“年轻也没什么不好的吧？”赤西健说，“这样显得我们公司年轻有活力。”
在游戏行业当中，pokeni这家公司确实算比较年轻的了，而且以年轻人居多，你很难想象虚渊玄这样20岁的人就能独挑大梁。
三上真司虽然27岁了，可从业时间也才只有短短两年而已。
现在仔细一想，赤西健觉得一阵后怕。
不论是壬天堂也好，世嘉也好或者卡普空，他们的创始人团队到现在都不太年轻了，而且还有着一套完善的新人培养机制。
可pokeni从创办至今，完全就是靠着年轻人们一路莽过来。
这中间稍微出了一点儿差错都有可能导致整个pokeni陷入万劫不复的深渊当中。
没有破产已经是个奇迹了。
更可怕的是pokeni居然还能发展得这么好。
不去想还觉得一切理所当然，仔细一想赤西健只觉得头皮发麻。