“什么？！扩张一倍？！”
“pokeni是疯了吗？”
pokeni的2000年新计划推出之后，很快就再次引发了行业大地震。
咦？
为什么要说再次？
一众同行们，不管是做游戏的，还是做影视或者互联网的都高呼不可思议。
现在在米国互联网引发的金融危机扩散下，霓虹这边作为狗腿子其实并不好受，股市也是一泻千里，隐隐然有一种要被拉崩的迹象。
将在10年之内将全球的员工数量提升到10万人。
这一招其实是跟米国人学的。
也就是说，对于现在没有找到足够的新的增长点，或者说新增长点不够覆盖那些亏损部门的情况下，出井伸之最该做的事情是刮骨疗伤。
天下归心啊。
而且索尼现在的负债其实也挺严重的，出井伸之每天都在为了优化公司内部结构，扭亏为盈做斗争。
……
但是索尼不行。
就拿pokeni将要进入米国股市进行大规模的股票买进这件事情来说，未来的两三年内都是看不到回报的，要一直挺到2004年，在这之后才会一步步好起来。
“什么？！股神巴菲特是这样的吗？我不信。”
2000年的时候，索尼光是硬件工程师数量就高达5000多人。
这一波操作，除了用豪赌来形容，我根本找不到第二个形容词。
全球范围内拥有超过16万名的员工，其中有一些部门和业务都是出井伸之想要出售或者裁掉的，不但不能给公司带来利润，甚至会拖后腿。
现在pokeni在完成了世嘉的收购之后，全球范围内总员工数量达到了接近15000多人。
那么对于外界来说，就相当于pokeni给了一个非常明确的信号——
pokeni现在相当于还在事业的快速上升期，有很大的成长空间，同时也为他们招人提供了巨大的容错，让他们富有余力可以打旗号，打出舆论王炸。
我是佩服的。”
pokeni这一次扩张计划报道出去之后，我发现米国和霓虹都收到了许