刘伟阳的话说完，所有人都沉默了。
虽然他们很不忿，但刘伟阳说的确实是事实。
整个南河有一个亿的人口，郑城都有千万人口了，其中有许多是务农的，一年也挣不了两万块钱。
在福康公司的厂子里，一年确实能挣四、五万，这对许多没什么学历，却又没有什么土地的家庭来说，极为有吸引力。
虽然听说南边许多工厂收入可能更高，但要背井离乡，每年过年来回的路费就要上千块，在郑城上班起码离家近。
想来郑城这个福康公司的两家工厂上班的人，确实格外的多，甚至之前还处理过有人借着能介绍进厂的名义，骗一些人的钱财的事情。
这也证明了许多人宁可花钱，都想进这家工厂上班，因为相比于郑城的其他工厂，确实挣得算多的。
张恪清看着刘伟阳：“所以你们是坚决不愿意让员工有休息日，每天必须加班四个小时，对员工继续保持高压管理模式？”
刘伟阳懒洋洋的看着张恪清：“我们可不是什么高压管理模式，甚至管理那些流水线工人的，基本也都是他们的工友升上来的，是他们想多挣钱，想要更高的加班费。”
“我们总不能阻止他们多挣钱吧？难道我们不能将员工改成三班倒工作制吗，不需要支出一点五倍的工资，我们效益会更高。”
张恪清听着刘伟阳的狡辩，貌似好像是不用支出更多的工资了，但实际上要为更多的人缴纳社保，要提供更多的宿舍，更大的食堂，而且人越多，越难管理。
同时没有了加班费，他们的员工一个月的工资就只有一千八百块，扣了五险一金还剩下多少？这么点工资可就真的留不住人了。
说白了福康公司用这种方式，不需要增加成本，同时又营造出了一种公司给员工高薪酬的假象。
“刘总，我非常赞同你们公司的工厂改成三班倒的工作制。也愿意让你们靠着这个模式赚到更多的钱，请问什么时候开始实施？”
张恪清这句话说出来，刘伟阳脸色变了。
“刘总，这些骗人的话，你自己信吗？”
“员工可以加班，但不能如此频繁的加班，没人受得了，这点必须做出改变。”