想法时，清晰、重点突出地表达了出来，让齐东强感到这位传奇人物确有深入的行业洞察。
韩春明强调了人员选拔的标准，即不应拘泥于成本考虑，而要提供最极致的服务，特别是在物流配送这些大量依赖人力资源的领域，覆盖全国各大城市固然重要，乡镇布局可能会困难但通过城乡联合网络也可以做到覆盖周边。
自建物流系统意味着操作起来较为轻松，还有诸如设立服务中心等工作，都可以展开。
维修与安装环节可以和商家协作，利润也不容忽视，人员培训更是必不可少。
至于谈判的核心，并非股份比例那么简单，对于有财大气粗的何雨柱而言并非问题，而京东同样也需要巨额的资金来扩张自己的架构。
两方面都找到了共识，主要关注点落在了制度建设上。
谈判告一段落之后，京东内部紧急举行了会议，围绕何雨柱的建议集体讨论：“大家听听何先生的商业模式和经验，足以证明他的理念是成功的。”
齐东强说，“像百味集团，凭借对食品安全问题的极度重视，在业界无人能敌。”
“我们要向它学习，做足安全保障才能盈利，在市场争夺中占有一席之地。”
他坚定表示：“我会采纳所有建议。”
虽为股东，大家追求利益的同时，也深知何雨柱的大名声望，尤其在股权划分之后，他们的影响力也会加大。
纵然平时不轻易表态，但他们也无法忽视这个事实，于是纷纷表示赞同——此次投资带来的股价上涨趋势是显而易见的。
一旦仓储与物流设施落成，京东股票的价值还将进一步提高，这是电商平台的命脉。
而百捷集团同意他们加入，这正是决定成败的关键点。
未来物流规模是否会像预想般大，有待时间验证。
……
签约仪式现场热闹非凡，众多媒体报道此消息，导致京东市值迅速蹿升。
何雨柱是个什么样的人？
在中国本土，他的财富就足以令人震撼。
由于大多数公司还未上市，也未从银行贷款借贷大笔资金，确切的财务状况难以量化，仅就狮王影业来说，就已经让他的收益