堂的成果和咱们仓库的东西，谁不对你心服口服我老王第一个不答应”
张仁康笑着说道
“王哥过誉了，弟弟我真是愧不敢当啊，王哥这是？”
王怀仁一拍额头装作忘记笑道
“你看，哥哥这个记性，上午李会长找我了，我考虑了一下，咱们一线的车间这个风气确实越来越不像话了，这不听李会长说咱们食堂这边搞得不错，老弟你办法多，我来请示一下你啊”
张仁康笑道
“这个好说，正好我这刚做出来一套方案，王哥经验丰富，你帮弟弟把把关”
说着把桌子上的方案递给了王怀仁，王怀仁紧张地接了过来看到
一、车间进行思想整顿，由学徒批判部分不作为，拉山头的技术坏分子，整顿藏私风气
二、选拔优秀老技工和先进老技工挑选优秀的学徒培养，每周举行一次学习成果交流会，优秀师傅进行全厂表彰，奖励粮票和肉票
三、实行学徒责任制，老师傅分配一定数量学徒，为期两个月进行学徒技术考核，不合格最多的老技工明显技术水平有限，降级处理
四、两个月内所带学徒考核技术水平，成绩最好的老师傅奖励自行车一辆或缝纫机一台
五、学徒技术考核最差的，给予全厂通报批评，连续三次最差成绩张贴车间大门并重新考核老师傅技术水平
六、厂里对口支援项目，优先考虑学徒教导最好的师傅留厂培养人才
七、全部六级及以上技工均参与人才培养计划，每人最少带三名徒弟，不参与者进行思想教育和敌我分辨
……
等十几条考核要求，主线就是培养的学徒水平越多，技工能力越强给予表彰和物质奖励，最差的批评、重新定级，甚至外派支援，逼着一些人不得不把真水平拿出来教导
王怀仁越看心里越哆嗦，颤抖着说道
“仁，仁康，这个是不是有点太”
张仁康意味深长地看着王怀仁笑道
“王处长，有点太什么？我们还是要同志们发表意见的，虽然想的东西不一样，但是我相信我们还是为了建设伟大国家的立场是一致的，我们要争分夺秒为我们建设队伍培养出大量的