献，但家庭条件又不宽裕的高层管理人员，实行用干股奖励的制度。
至于说到像华为那样，连普通的员工都有可能持有股份，就算我这么想，也要其他的股东同意。
但不管怎么说，温老师的批评，等于是给我敲响了警钟，在普通员工没有得到真正的实惠的时候，我们在面对员工的时候，千万不能说咱们办这个企业，就是为了与全体员工共同成长，共同发展。
程总监，请你根据刚刚温老师和东方总说的意思，草拟一份公司的章程，最好把股份奖励制度写进去，好好设计一下，不懂的地方可以当面请教温老师和东方总，还有吕总。”
程彩妮的脸色一下子好看了许多，朝贾二虎点了点头，懒得去看温茹玉不说，心里还得意道：别以为你有什么了不起！没想到吧，你想把我赶走，你老公却会留我下来。
听到贾二虎主动承认错误，并且又安抚了程彩妮，大家心里都松了一口气，知道最不愿意看到的针尖对麦芒的场面，终于不再会出现了。
可是贾二虎却犯难了。
原本是宣布这件事之后，立即开始公司的人事调整，他已经决定任命程彩妮为总经理，现在温茹玉这么一炮横着打过来，贾二虎不知道该怎么办。
他只能转过头去问温茹玉：“温老师，我看今天的会议就到这里吧”
贾二虎的本意，就是要让大家感觉到，因为温茹玉的开火，完全打乱了他的计划，所以直接忘记了刚刚说过的人事调整的问题。
等到散会之后，再跟温茹玉好好沟通，哪怕是晚上再接着开一个会。
没想到温茹玉说道：“你不是说要对公司的人事结构进行调整吗？尤其是总经理的位置，这可耽搁不得。”
我勒个去，你是真不明白，还是假不明白，这是哪壶不开提哪壶呀？
贾二虎哭笑不得地控制着自己的情绪，问了一句：“温老师，你觉得谁适合做我们公司的总经理？”
温茹玉脱口而出：“当然是程彩妮！”
在场所有的人都懵了，尤其是贾二虎、东方娜和程彩妮，他们三个的眼睛直愣愣地瞪得最大，做梦都没想到温茹玉会提程彩妮。
程彩妮还以为她是在说反话！