够的话，各位股东还会追加。
所以跟着我们，可以说前途无量。”
大家都连连点头。
温茹玉这时候问了一句：“贾总，我想代表所有的员工问一句，现在是公司不赚钱的时候，如果将来赚到了钱，公司所有的利润，是三家股东，按照股本的比例进行完全利润分配。
还是会拿出一部分利润，或者说是一部分股权，奖励给和公司一同成长，并且为公司创造了价值的员工，尤其是高层管理者？”
其实在座的人都很想知道这一点，包括那些没有参加会议的基层员工，恐怕都会关心这个问题。
其他人不好提，温茹玉却当面提了出来，大家感觉她的格局还真的是相当的大。
作为老板娘，此时此刻的她，更像是全体员工的代表，再次赢得了大家的尊重。
贾二虎笑了笑：“因为我们公司目前处于花钱的阶段，还没有到赚钱的时候，所以暂时没有考虑过温老师刚刚提的问题。”
温茹玉很严肃地说道：“我记得贾总跟我说过，你搞企业不是为了赚快钱，而是想认认真真地把企业做大做强，同时要把企业打造成一个名副其实的民族企业。
既然是民族企业，就应该更多地考虑到广大员工的利益。
我看过由策划总监程彩妮程总监制定的策划书，虽然主要是针对这次活动的，但她对公司将来的发展与走向，也进行了全方位的策划，而且得到了你的首肯。
但我仔细看了，好像在涉及到广大员工利益的问题上，都没有考虑。
你是在国内长大的，而且是从农村走出来的，应该知道农民工，和公司最基层员工的根本利益是什么。
陈总监虽然在国外留学，但也是在国内成长起来的，而且父母都是这个3478厂的老员工。
你们两位沾沾自喜的策划书，居然连员工最根本的利益都没有考虑到，刚刚还说用10个亿的股本去鼓励广大员工。
你们觉得一旦企业有了起色，所有员工看着你们赚个盆满钵满，他们就会以企业为家，视自己为企业的主人，与企业共荣共耻吗？
我觉得这不是你们的能力问题，也不是你们的认识问题，而是你们在思想的最深处，心