陈泽半开玩笑地说，
“陈总，水管倒是安好，不过，有件事儿我觉得您得亲自处理一下。”
小张的语气略带几分神秘。
“哦？说来听听？”陈泽的好奇心被勾了起来。
“是这样的，食堂的张大厨最近迷上了美食直播，
说是受了王总的启发，也要追求多方向发展。
这不，他今天把午餐做成了实验新品——‘未来科技风味套餐’，
员工们吃后反响各异，有的人说像在吃未来，有的人则说像是穿越回了石器时代。”
王慕天在一旁听了，忍俊不禁，
“哈哈，看来追求多元发展不仅限于高层嘛，连咱们的厨师也开始跨界了啊！”
陈泽也被逗笑了，随即一本正经地回复道，
“这样，你告诉张大厨，创新是好事，但咱们得一步步来，
先从小菜开始改良，比如推出‘智能环保蔬菜沙拉’，
既符合公司理念，又能保证大家的胃不‘起义’。
至于那‘未来科技风味套餐’，不如作为特殊活动日的惊喜，让大家偶尔体验一下未知的味觉旅行。”
“是，陈总，我这就去转达，不过我得先去买点胃药备着。”
小张打趣着挂断了电话，王慕天拍了拍陈泽的肩膀，笑了笑说道，
“看样子，你的团队里个个都有成为企业家的潜力啊。
不过，记得平衡好创意和实际，毕竟，不是每个人都能消化得了‘未来’的。”
陈泽点头，眼里闪烁着新的灵感，
“确实，这给了我一个新点子，或许我们可以策划一场‘企业内部创意大赛’，
鼓励大家在不影响本职工作的情况下，尽情发挥创意，说不定还能挖掘出不少隐藏的宝藏人才呢。”
就这样，在一阵笑声中，两人不仅解决了眼前的“危机”，
还意外激发了一个促进团队创新与凝聚力的新计划！
“你的想法挺好，但是，这样一来，每个人身上的压力，可就又大了几分！”
“你得明白，工作不谈生活，私底下和员工如何交好，都不能摆到明面上来。”