是通过邮件进行交流的。
陆文海只以为这是邱睿身边的一名得力助手，却根本没发现对面的就不是人。
“根据陆经理递交的每日报告，他已经挑好了几处公司办公用地供您选择，并通过各大猎头与招聘网站，筛选出了13份优质的中高层管理及法务人员。我对这些简历做了充分的背调，只有一份因存在争议被淘汰，其余12份均符合您预设的要求。”
“把简历打开，我看一下。”
“遵命！”
扫了一遍显示屏上的简历，邱睿暗暗点头。
只看这些人一个个都是上有老下有小，还背着房贷车贷甚至信用卡债的，他就知道陆文海绝对充分理解了自己的招聘需求。
什么样的打工人才是最优质的？
自然是那些年龄不上不下，又有着各种顾虑的人。
因为往往只有这种人，才会足够安分守己。
用邱睿当时说给陆文海的原话就是，“遭到足够社会毒打的人”。
前世作为一头合格的牛马，邱睿对此再清晰不过了。
当然，他也没有把人招进来往死里使唤的意思，只是单纯的想多一重保障罢了。
毕竟是人就会有私心，忠诚往往只是背叛的价码不够。
国家还动不动就出50万呢，谁又敢保证招的这些员工里，将来会不会出现二五仔。
不过对于未来可能会出现的吃里扒外事件，邱睿其实也不怎么担心。
理由很简单。
要是有能耐过了咱的“赛博幽灵”这关，那他也就认了。
话说回来，陆文海的效率果然不错，这么快就找到了如此多“打工良才”。
尤其是这位李四律师，不仅具备企业法律事务专长，还特么擅长刑法。
好家伙，这是要把被告送进去往死里踩的节奏啊！
再瞅瞅这履历，就尼玛离谱。
居然还有把对方辩护律师都送进去的光辉战绩，而且还是多次！
但正所谓行有行规。
这位李四律师也因此触犯了某些团体的利益，遭到了行业排挤。
一位堂堂的大律师，竟然丢了饭碗，还差点儿闹了个家破人