原来，人事部正在制定《公务员法》，据说2005年就要颁布，以后“逢进必考”，而且录用权要上移。
按照人事部最新文件精神，各地要探索建立相关制度，做好承接。
省人事厅也正在筹备相关公务员、事业编考录制度。
所以，现在各地都在想办法尽可能把手里的权力用足，处于“最后的疯狂”。
梁江涛漠然，这些他前世也都经历过。
公务员法颁布后，公务员和事业编都是逢进必考了。
尤其是公务员，至少是省考。
哪怕是乡镇招人，也都是由省人事厅统一考试，走后门的几率很小，甚至基本不可能。
随着制度不断优化，甚至出现了面试“双盲”考试。
除非你把全省的潜在考官都搞定，否则就舞弊不了一点儿。
所以，公务员考试被称为最公平的考试。
但是事业编的招聘还掌握在各级政府，一直到县一级，所以这一块成为考试腐败的重灾区。
直到2014年后，事业编考试才渐渐正规起来。
“这件事涉及到大家的切身利益，毕竟谁都有亲戚孩子，我这个班长得担起责任来，今年，所有县领导每人有五个名额，常委再追加三个，各局局长和乡镇党委书记、镇长两个，副局级一个，普通干部职工的话，只要是县直机关单位的和乡镇正股级以上的，孩子本科毕业，都给在县直单位解决，大专毕业的，都在乡镇解决。乡镇普通干部职工的孩子，尽量给解决聘用制，以后找机会入编，大家意下如何？”齐天道。
分门别类，安排得明明白白。
大部分人听了，两眼放光。
这名额不仅可以给自己的亲戚孩子用，还能变现
“这体现了齐书记对大家的爱护，我是举双手赞成的！”朱强道。
“是啊，以后逢进必考的话不好弄了，得抓住这次机会，把周围该照顾的都照顾到。”
“咱们的子弟都是根正苗红的，自然要优先录用，以前根本不用搞这些花里胡哨的，父母退休、子女接班，这样才能保证稳固啊！”
常委们你一言我一语，说个不停。
梁江涛之前