，或者专挑空地大的地方放，整个堆放完，王三只有库的份了，花花绿绿的，乱七八糟，王三只能二次摆放，耗时耗力的，每次的赶黑回到家。
办法总比困难多，遇到问题，还是要解决的。经过几天时间思考，还真让他想到一个点子。
趁出货仓库清空时，找了支粉笔，在墙上分别写上红色、黄色、白色……，然后又量了尺寸，在地面上划出分割线，双白色的线条，即使擦掉了，痕迹还会在。
后面几天，他统计完一个，就让工人放到颜色对应的区域后，再进行下一个，效率确实提高了不少，自己也能赶在天黑前到家了。
王三很满意，但工友们不满意了，为啥总要听你这个小屁孩的话？你算老几？老子爱咋放就咋放。
头一天纯粹是好奇，配合着干了，第二天说啥也不听了，别人走了，大强只能再重新整理，可越干就越生气，明明都可以省些力气，这不是故意为难人才吗？
王三气鼓鼓的找到了李军，把前前后后讲了一遍，李军这段时间也是焦头烂额，产品的销量越来越不好，他专门走访了周边几个城市，几个月间各种塑料制品从地上冒出来一样，价格一压再压，利润很低。
听王三急得有些想哭的样子，就把自己郁闷的心情收了收，让王三带他去现场查看。
看到仓库的各种标识，半天都说不出话来，有些惊讶的看着王三:“这是你搞的？”
王三也搞不清楚李军想表达的意思，但就是觉得有用，也壮着胆子，说:“是我划的，我觉得很有用，速度快，还不占用时间，看着也整齐……。”王三一股脑儿讲了半天，才停下来。
“小家伙，搞得不赖啊!有想法!明天我通知他们，必须按这个要求做!”李军的表扬，让王三很受用，本来就是一个学生，能收到表扬，还能不高兴？
事好做，人难做。
王三是没有这个体会的，如果知道后面的结果，无论如何他都不会在管这个事，吃饱了撑的。
第二天上班，李军难得的让所有工人站成两排，先表扬了王三，又要求大家必须按王三的要求放置产品，做不到的话，当日产品不计数。
大家窃窃私语，用不满的眼神瞟向王三，这个时候谁还管