，空闲时间也和爱玩的赌一把。有一次他抓了六大件，就是双王和四个二，但是其他牌不怎么样。在 d 君的怂恿下要了个满满的 100分，但是底牌没有补任何牌，结果输的兜里精光。只好去找同宿舍的借点钱吧，一分都没有人借给他。
d 君内心：“哈哈，落叶，你这个笨蛋，就凭你也想赢我？我就是要让你输得倾家荡产。”哎，落叶只能叹息当时的运气不好。从那以后他也再也不玩这个了。可见有百分之百的把握也要留有余地，况且存在缺陷呢。成为众矢之的就得做好损的准备。
时间过得飞快，眨眼间就过去了一年。在这一年里，那些被分配到各个工种的人变得越来越不像样子。他们几乎每天都在做着一些杂乱无章的事情，毫无头绪。这些年轻人与老工人师傅们相处得十分融洽，但却没有学到任何实际技能或知识。他们整天无所事事，只能和工人们闲聊、打扑克或者抽烟。然而，当他们看到其他人认真工作时，心里会感到一丝愧疚。他们知道自己应该努力学习，但总是无法克制自己的懒惰情绪。
g师傅语重心长的对落叶说:“你们科班出身的不要学成工人的模样，你们迟早是要安排到各办公室工作的。在空余时间好好学习不要把专业丢了。把学校学到的知识和工厂的实践活动结合起来，才能成为有用的人才……”
白猿师傅还向实习生介绍了《全国职工守则》，就是社会主义企业全体职工共同遵守的道德规范和行为准则。倡议说，工人阶级要走在中国社会主义物质文明和精神文明建设的前列，充分发挥国家领导阶级的作用。要在进行“两个文明”的实践中，把全国职工队伍建设成为一支最有理想，最有组织性纪律性，最富于主人翁精神和献身精神，最能努力钻研现代科学技术知识的先进队伍。
就在我们这批在车间实习的这段时间里，工厂的上层发生了很多变化。首先，管理层决定对生产流程进行优化和改进。他们引入了新的技术和设备，并重新设计了工作流程，以提高效率和质量。这一举措不仅让我们实习生们有机会学习到最新的生产技术，还使得整个工厂的竞争力得到提升。其次，公司开始注重员工培训和发展。他们组织了一系列内部培训课程，包括技能提升、管理能力培养等方面的课程。这些培训课程旨