点进行分析，国家、地区的大小等以及历史上的原因都会塑造人的心理特征；从职业的特点、社会角色分析，个体方面的一个重要方面是兴趣，它往往和专业和职业有着密切的联系；从年龄、性别特点分析，人的个性随着年龄和生活经历是不断发展变化的，由于生理的因素和社会条件的影响，男性和女性在个性特点上也有所不同；从言谈举止、表情神态变化分析，这些都是内心活动的表露；对待国际国内发生重大事件时的态度观察等等。这些仅是从大体方面观察。
丘落叶还从“传统人”和“现代人”的角度对人做了分析：
传统人的特征就是害怕和恐惧革新，不信任乃至敌视新的思想观念，被动接受命运，盲目服从和信赖传统的权威，缺乏效率和个人效能感，凡事要以古人和圣人和传统的尺度衡量评断，对待社会公共事务漠不关心……
现代化的人显而易见，就是和传统人相反的特征。
那些完善的现代制度以及与之伴随而来的指导大纲、管理守则，本身就是一些空的躯壳。如果缺乏能赋予这些制度以生命力的现代心理基础，如果执行和运用这些现代制度的人自身没有向现代化转变，失败和畸形的发展悲剧就是不可避免的。
诚然，制度是“死”的，而人是“活”的。人是社会中最强的生产力。现代化的管理思想必然要对现实产生很大的冲击波，轻易不会被人接受。因此，培养现代化的人是关键。人的培养不是一蹴而就的，是要经过若干代的努力。
在现实面前落叶也只能去适应环境。
八个发小共同的希望就是能有一天聚在一起，重温儿时的无忧无虑，谈谈多年不见的各自经历的感受……