容易的事情。会议结束后当天，加班的申请就如同雪花片一样飞到人事部。
导致人事部门一直在抱怨，这个月的加班额度恐怕撑不到月底就要用光；业务部门也是没有办法，时间这么紧张的情况下，他们不加班，根本就没办法完成上面交代的任务。
在7月底之前，市场部提交了2份比较完善的改版方案过来。
一份方案是在现有版面的基础上，新增更多的版面。并根据不同的性质对发布的内容进行分类，方便用户更便捷的找到喜欢的内容。
这个方案的核心是增加网站的内容数量，并将同类型的内容进行归类整理，有点像前世的行业网站的雏形。
这样的一个方案，自然不能让王铭满意，以王铭的眼光看来，这样的网站毫无吸引力，也没有自己的核心技术。
第二份方案则比较有意思，因为论坛和专栏的存在，很多用户在「搜讯」网上都进行了注册，这个方案认为可以收集用户的行为信息，根据用户的喜好来调整网站展示的内容。
这个方案让王铭觉得提出这个建议的人也是重生者？这样的做法，与前世的「今日头条」如出一辙。只是以现在的技术水平，肯定达不到那样的效果。
不过，光是提出这样的想法，已经足够让人惊艳的了。他在方案当中，还提出，可以将论坛和专栏单独剥离出来，成为2个新的产品，现有的「搜讯」网则保持他自有的新闻特色。
王铭毫不犹豫的选择了第二个方案，并表示要见一见这位方案的提出者。
提出这套方案的人名叫乐宁，是从哈大推荐过来的一位研究生，目前正在软件部门当一个小小的开发人员。
王铭跟他交流之后，发现他不但很有想法，本身就是新闻系的毕业生，对新闻学和传播学都有非常高的造诣，当即任命他为运营部的一个小组长，负责这次「搜讯」网改版的事情。
同时让人事部加强对他的观察，将他列入了软件部门的重要考察对象。大家见到王铭如此重视，也知道这小子的运气来了，说不定什么时候，对方就成为了自己的顶头上司。
即便一些级别比他高很多的管理人员，都非常配合他进行「搜讯」网的改版。让「搜讯」网的改版过程进行的非常