售业务；不久前又从那家公司手里获得了x-phone在的国的独家销售权。
据内部的消息，公司旗下的全资子公司google正在尝试同类型智能手机的研发……这些消息，都让蒂姆这个从成立之初就进入公司的元老级人物，对公司的未来充满了信心。
他进入「亚当科技」之后，还发现一个有趣的事情。公司老板年轻的情况下，都习惯性的会招收一些年轻的员工。
这也导致公司80以上的员工都是30岁以下，开始他还认为的自己这个奔四的人在这样的环境下，与年轻人会有一定的隔阂，沟通起来会比较困难。
待了一段时间后发现，完全不是这么回事。这些年轻人有朝气，有活力，有想法也有能力，整天跟他们待在一起，他感觉自己都年轻了好几岁。
这些年待下来，他已经喜欢上了这样轻松的氛围，不然也不会当着老板的面，上来就调侃自己的顶头上司。
“蒂姆老哥，你就别埋汰我了！”迈克揉了揉自己的黑眼圈，有些无奈道，“还不是大boss做的好事，让我半夜爬起来接电话，搞得我一晚上没睡好。”
能被自己的顶头上司称为boss的，只有董事会的那几位；能够让迈克真心实意喊一声大boss的，只有王铭这一个！
他来公司这么久，对公司的组织架构也有所了解。公司的人员架构非常复杂，其中绝大多数的人员都是华夏那两位年轻人的马甲，这个事情也只有为数不多的公司几位核心人员才知道。
对于他来说，谁是老板不重要，他的目标是成为世界顶级的经理人！
“哦，大boss找你有什么事情？让你一晚上都没睡？”蒂姆很是好奇，按理说到了他这个层次，一般的事情根本不可能让他有这么大的反应。
只有极为重大的喜事或者是坏事，才能让他们有这么大的情绪起伏。
当然这完全是他想岔了，迈克这人的脑回路与普通人可不一样，三次元的东西，哪里有二次元的好玩？有得选的话，他恨不得钻进游戏里面去。
“啊，也不是什么大事啦！”迈克随意道，“大boss说，「亚当科技」以后就归你管了，我可以光荣退休了！”
“什么？你不