出一声轻叹：“这个人，徐伟华，确实是个不可多得的人才。
他今年36岁，从大学毕业后便开始了创业之路，虽然前两次尝试均以失败告终，但每次失败背后都有其特定的原因，直到第三次创业，他才逐渐找到了方向。
后来，30岁时加入恒达公司，仅用了五年半的时间就晋升为部门经理，并且在多个关键岗位上有着出色的表现。
可惜，因为一些内部矛盾，今年年初被调到了分公司的副总职位，这让他萌生了离开恒达另寻发展的念头。”
听完赵吉的介绍，叶帆陷入了沉思，在四个候选人中，他已经否定了两位。
袁诚道因为缺乏经验，而胡龙则因年龄过大，不符合互联网行业快速变化的需求，剩下的马文才和徐伟华，各有千秋，让叶帆一时难以抉择。
叶帆心里犯难，该选谁呢？
单看个人能力，徐伟华显然更强，但他也有明显的缺点，履历复杂，多次创业失败后才进入恒达，担任过多个部门的经理。
这种人通常很有抱负，叶帆担心他的野心会太大，可能会像袁诚道那样最终背叛。
相比之下，马文才虽然能力稍逊，但稳定可靠，担任光宇公司总经理绰绰有余，他的优势在于稳，不会给公司带来太多不确定因素。
叶帆思考了很久，还是拿不定主意，一旁的赵吉则感到困惑，不就是一个小公司的人事任命嘛，至于这么纠结吗？