的收购。收购机器，收购公司，不能老让国外掐我们的脖子。关于医院人才医疗人才，唐院长，你现在这两年先做好后续的准备，还有在这里我重点跟你说一下，医生们无非就是只有这么几种情况第一混编制的什么也干不了，第二有能力不会或者是不屑于人情世故的，还有一种就是太迷恋诠释的，本来是有很好的天赋，结果就是在搞科研还是搞职称上面出现了分歧。当然这也可以理解他们，所以这些新的员工他们也是为了有一份长久安稳的工作，所以当和他们签劳务合同的时候，一些好的苗子可以给他们签20年30年的合同，一些一般的可以酌情5年到10年的合同，这一点唐院长你自己把控，还有就是医闹，当然了，我们属于私立医院，也不会像公立医院那样壮士断腕弄的，上下没有一个人舒坦。专业的事情就交给你这个专业的人来了，不要把医生用来救命的时间浪费在那些没用的事情上面，那么我们这家公司这家医院还不如不投资建设。还有可以和国外一些出名的医疗机构，学学他们的制度。”
马丞良作为一个不相关的人，他也不知道怎么突然把他叫过来了，这医院的建立不建立，和他好像没有多大的关系。
郝杰这时候也开始了，他主要负责的内容说道：“关于医院的设计我们已经设计好了相较于其他医院的一些不合理之处，我们选用的是现在国际上最合理的设计方法，还有就是我们现在这里的停车场不是特别的多，医院有可能会成为一些私家车停靠的地方，为此我们也是只能建大停车场，还有一些关于他们是否是医院病人家属的甄别，为了上班的和来看病的病人家属的车辆发生冲突，在设计当中我们也设计了三个通道第1个最大的就是病人家属的车辆通道，第2个通往医院的地下城停车场就是医院职工的行车通道，还有一个就是急救通道，急救通道，除了救护车，其他的车是不放行的，也不允许他们随随便便瞎进来。”
说完这些郝杰示意手下员工将整个医院的设计图纸用投影仪放了出来。包括医院的行政楼，住院楼，还有医护人员的宿舍，小公园，康复中心等等配套设施应有尽有。
马丞良越听越迷糊，越看越迷糊，好像他自己的戏份好像还没有到。
这时候郝杰继续说道：“马副局长说实话，现在我们整个华北