用城市干部招考简章（简称市考）。这其中有一个重要信息是从本年度开始，城考、市考不再放出副科及以上的岗位，都为一级干事及以下干事岗位。并且年龄统一限制为50岁以下，这一点可以说是大大的将等次的划分开来了。
以天一城和村级单位为例，要知道从天一城到村级最普通的干事岗位的年龄封顶都是70岁，也就是说70岁你没有晋升你就得退休了，而天一城的干事修为要求是出窍初期，村级的干事修为要求是心动初期，两者相差之大可以天上和地下，如此一来是把更优秀的天才更好的挖掘出来。
这样如隐世世家、大门派、现世大家族是有着得天独厚的优势，身处高位，后代的培养可以说不是普通家庭可以比拟的，50岁之前上出窍有没有，很少但不是没有，不过更多的大世家更是会优先考虑把自己的小辈安排往四大主城或者市级单位努力，这样容错率可以更高一些，条件并不是太苛刻，可以更早进入到城市干部体系之中，那样在通过一些方式方法是可以打打擦边球。
最新的要求是城考由天一城天机阁、天一城人才建设和社会保障中心和四大主城天机阁、四大主城人才建设和社会保障局组织，为天一城、四大主城及其直属机构招录城市干部，面向全城举行；市考，以各市为单位，由市天机阁、人才建设和社会保障部组织的城市干部招录考试，为市、镇、乡、村四级机关招录城市干部，在各市范围内举行。
这里同样也是涉及到一个新的改革，原本直属于天宣楼的社会保障是划拨了出来，成为了属地常属副职的直属单位，更名为人才建设和社会保障中心，与天机阁一同组织对城考、市考的考试工作。
而后便是对考录机关的规范要求，市考考录机关作为通过考试录用城市干部的单位，各机关单位需要根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化，每年向同级天机阁（村级需向乡级申请）报送招录计划，经本级天机阁批准后层层上报到市级天机阁统筹，最后制定方案、组织实施考试。国考则是天一城和四大主城的直属机关对相应的需求进行申请即可。
如此一来是把城市干部的录取之位分为了核心和分支两大序列，参加城考的起步的职务至少是城级或者天级，在发展前景上必然是更广阔，哪怕工作地