直把用户体验挂嘴边，都在做用户体验，哪个大厂都在做。
就连现在的微信都超级好用，超级简单，很有体验，你凭什么比别人有优势？
所以这给团队制定了清晰的目标，那就是抢用户时间。
在场的人神色有所悟，也有所思，目光明亮的看着这娃娃脸的人。
张一鸣再次开口道：“我之前问过方总一个问题，我说你会不会找那些互联网大厂投资，获取他们的资源。
他说不会，他说我们跟他们就是竞争者，是对手，伱见过有人找对手投资的？找他们投资，就是依附于人，势必要牺牲些东西，并不可取。
我也和方总同样的看法，那些占用了用户时间的互联网大厂，都是我们的竞争对手。”
这是将嫦娥科技对标的对手找到了，对手就是所有互联网厂商。
因为他们占用了用户时间。
之前整个公司是没有对标对手的，大家就在按方洪的想法按部就班的工作。
现场人目光慢慢的变的富有激情，有了工作方向，有了超越对手的目标，给他们的工作赋予了不一样的使命。
“以后在组织方面，也要调整为少汇报、少层级、多共享，把多余的时间用在提高工作效率上。”张一鸣套上笔套，示意自己的话讲完。
“如果多共享，是不是意味着技术也要共享？”谢欣提出异议。
“单纯的技术保密意义并不大，一种方法总有若干种实现路径，没有什么技术可以做到像可口可乐的配方一样保密，所以留住人才才是留住技术的根本，而不是对技术本身保密。”张一鸣坐回自己的位置。
“啪啪啪！”方洪带头鼓掌。
现场与会人员也跟着鼓掌，掌声还挺热烈。
这话说的真是太好了，技术总有过时的时候，你保密不共享就是故步自封，迟早会被外部淘汰。
只有让技术保持共享的状态，让人不断在你的基础上完善延伸，举一反三，才能一直保持竞争力。
看着这些人鼓掌，张一鸣稍微有些腼腆：“我不是说向外部共享，而是向内部共享，还是要做好保密的。
还有，我说的共享也不一定是共享技术，还有工作、生活，比