龙哥军哥他们几个，从今以后，公司的制度大如天，谁也不许违规，包括我在内，以后任何公司和个人的安保业务，都要按照公司制定的规章制度办，也把这句话挂到公司的办公楼前，让每一个公司人员都要牢记于心。
再一个就是，让龙哥他们几个加强训练安保人员，公司每一次派出去的安保人员，都要是合格的，优秀的安保人员，没有培训好的，不合格的安保人员，一律不能派出去，这一条一定要严格遵守，我们公司一开始一定要稳扎稳打，把我们公司的名气打出去，不能坏了我们公司的信誉”
龚成立刻说到“好的徐生，我回去以后，就把你的意思告诉项经理和赵部长他们几个，还有就是你那天说的，对所有安保人员的文化和公司规章制度的讲解，我也已经开始了。
这段时间，我又招到三个今年刚毕业的大学生，先让他们去公司，虽然他们在律师行业还没有什么经验，可是做这个可是没有问题的，每天下午都有一个小时，对安保人员进行分批进行培训学习，不知道徐生你对这件事情还有什么建议？”
徐昊就笑着说“成哥，这件事我就是准备这两天，等到公司安排顺了，单独叫你来和你说的，恰好你现在提起这件事了，那我就和你说一下吧。
你要知道，虽然龙哥和军哥他们几个的军事素质非常过硬，可是他们的文化程度非常低啊，我才把这个安保人员的文化，和公司制度的培训交给你这个高材生来进行的。
其实说白了，这种学习就是对所有加入我们安保公司的人员，一个是让他们学习一些文化知识，再一个就是让他们，能够熟练的掌握公司的各种规章制度，让他们以后少犯错。
最主要的是要对他们进行思想教育，也就是对他们进行n，我要的是所有人员的忠诚，对我和公司的忠诚。
我不想，也不愿意以后发生什么变化后，再去后悔，这个事情交给你，只要是你发现那个安保人员有什么问题，那就直接辞退，不用和任何人商量，你有这个自主独断权。
成哥，这可是关系到以后，我们所有公司人员和我们自身的安全问题，不能有一丝的疏忽大意，还是那句话，宁缺毋滥，就是公司的安保人员少点，都没有什么关系，至于你用什么方法和策略去教育他们