有几排，商品也不怎么多。
不过，这一切都只是一个开始而已。
赵林想象着未来的场景，随着他扩大超市规模，以后顾客肯定会在里流连忘返。
他没有犹豫，立刻就又进行了一次豪气冲天的氪金，迅速将超市的规模扩大至最大。
货架上，各种商品如雨后春笋般冒出，琳琅满目的选择让人目不暇接。
赵林心中默念：
“这才像是一个超市嘛！”
他想要的不仅仅是赚钱速度的提升，还有那种能让顾客满意的成就感。
随着超市的开业，顾客们如潮水般涌入，赵林忙得不可开交。
每一个顾客的微笑都如同甘露，滋润着他在奋斗过程中所经历的艰辛。
然而，理想的状态并没有持续多久，赵林突然察觉到了一丝不对劲。
超市的运营开始出现瓶颈，尽管顾客络绎不绝，但收入的增长却显得捉襟见肘。
赵林开始意识到，单靠个人的努力是不够的。
他必须引进更多的人才来提升运营效率。
赵林在游戏界面中，快速浏览着人才库，目光锁定在那些稀有的人物身上。
他的思绪飞速运转，计划着如何才能获得更多的人才。
就在这时，系统又发出提示：
“新活动开启，氪一个648可以获得65次人才抽奖次数，有机会获得橙色限定人才，还在犹豫什么呢？赶紧行动起来吧！”
“机会来了！”赵林心中暗道，立即参与活动。
他再次进行了一次大额氪金，然后开始了一顿猛抽。
终于，赵林在抽了一千次之后，终于获得了一个橙色人才——郑经理。
这是一个专注于商业运营的天才，能够增加80的赚钱速度。