万利的一番自嘲，引得台下哄堂大笑，谁知他忽然话锋一转。
“我不知道各位是不是真的觉得，一个人年龄太小就一定成不了事？”
“从各位开心的笑声中，我似乎知道了答案，不过，我还是要告诉各位，羊礼市的开妍超市，就是我一手策划，从选址到落地，从服务流程到营销噱头，全都是我这个愣头青操办的！”
“羊礼市因为我这个愣头青的出现，随之现身的就是一个不断刷新商业记录的领头企业！”
“很抱歉，各位的眼光似乎并不准，也许当我做成这件惊天动地的事后，你们会夸我厉害，夸我年少有为！”
“可如果当初的我，揣着我的商业计划书，跑到你们任何一个所谓商界精英的企业面试，你们扪心自问一下，会接纳我的方案吗？或者说，台下有几个人敢拍着胸脯告诉我，像我这样的愣头青，有资格见到你吗？”
“这就差距！是你们根深蒂固的偏见和经验常识，把你们给捆绑起来了！”
“当你们还在因为我的年龄而质疑我的时候，我所负责创办的开妍超市，却能光明正大的抢走传统超市的生意！”
“我所创办的开妍超市，可以带动周围包括停车场，包括餐饮，高档商贸中心，一起赚到钱，就连附近的房价都可以飙升到一个惊掉人下巴的程度！”
“当我创办的企业搬走后，威力甚至可以引发一场价格市场的地震，你们却还在质疑我的年龄？”
“你们以为自己的经验，狠辣的眼光，还有过去很多年前的成功案例，就能自诩为商界精英，殊不知早已淘汰多年，自己早都被这个市场抛弃了，还抱着几十年前的态度做生意。”
“现在的商业竞争早已激烈到你死我活的地步，每天都会出现很多颠覆传统的玩法，这是一个比反应速度的年代，资产众多而又不会变通的人，就是我们的食物！”
万利演讲的语言充满了侵略性，令人望而生畏。
要想服众，最好的办法就是吓唬和打压他们，针对这些人的特性把他们贬的一文不值。
要是这样，他们还不肯离开，那以后就唯命是从了。
这套方法通常是台下那些商界精英对付内部员工的，是一套标准化的