也给了赏，还夸奖了自己几句！
旁人听了只觉得乌雅贵人夸了你有什么用，还不是没要你。但显而易见的，听过这事儿的人对永和宫的人出来行走的时候，还是多了几分羡慕和尊重，对永和宫的事情做起来也更热情和认真——万一也赏我了，夸我了呢。
更有过分的还想把永和宫的人顶下来然后自己上。白夏白芙是一直跟着乌雅贵人的顶不下去，这其他几个新人还不行吗？四个太监还能稳得住，毕竟自己有人脉不会被轻易换掉。新来的翠雀和金柳两个每天都战战兢兢。
这乌雅贵人的好名声和御下之术就这样传开了。宫里的妃子们不屑的和模仿的都有。康熙反倒是提过一次这事儿，只被玛禄用“都是将心比心”的话给糊弄过去了。康熙当时听了还以为玛禄想起了自己做宫女的苦日子，便再也不提这方面的事。
玛禄当然不知道后续会发生这么多事，她此刻还忙着管好自己这个永和宫东偏殿的“小微型企业”，争取有一天做大做强！
核心业务是讨好康熙争宠和生孩子，还有快乐的宫妃日常。她灵机一动，把所有工作都写在纸上，一项一项列的非常清楚。衣食住行和日常洒扫等涉及到的所有工作都写下来，然后按照类型分好，再给这些人一项一项分工和排班。
白夏白芙自然是负责最核心的贴身活计，翠雀和金柳则是帮忙和做一些杂活。钱顺喜资历最深，和乌雅家的羁绊也最深，故而成了她身边的大太监。
一应对外走动跑腿领东西的事情，暂时由白芙领着这几个人做。而那些永和宫日常的活计，就让白夏监督着她们干。所有工作都被领走之后签字画押，权责分明。
如果白夏白芙在这个过程中发现谁干的不好，就自动去领罚。如果超过三次，那就送回内务府了。完全不留任何扯皮和偷懒的空间，但真要说起来，整体的工作量也不大，甚至还轮休，更不存在谁多谁少的问题，玛禄特意分配的很公平。
然后白夏又带着点小骄傲，给六个新人发了见面礼，说以后遇到新年、颁金节、圣寿节等等六个重大节日，表现合格的都有一个月例银作为奖励，以及评优了的人会额外发两个月例银。如果生病了，主子也会给银子让乌雅家的人帮忙买药看病，如果有人有困难了或者外头