门总教官。程功负责部门行政人事安全信息情报作战管理工作；龙超负责海外统战指挥执行官。”
李焱面露难色：“队长，我怕是教不了。”
顾风：“为什么？”
李焱羞愧的说道：“新部门那群人实力那么强悍，别的不说，数字5以上的我可能就打不过了，怎么教？”
顾风：“没让你教这些人，你负责那些退伍后面临置业问题的军人这群体的培训工作，当然，我肯定会在丹药和秘诀上给与你足够的支持！”
“丹药？秘诀？”李焱诧异。
顾风点点头：“这事等龙超他们到了我单独跟你们开会在说吧，咱们这个部门的级别不低，统筹到建立起来没那么轻松容易，很多框架都要一步一步来，该和其他部门单位的洽谈合作事务也都要谈好。”
一个堂主级别的部门成立牵扯到许多其他堂主名下部门的合作。
首先，他和长老们有一个对赌协议。
那就是前期不需要财政这边任何投入，且需要他自己负责能够养活自己的部门！
今年第一年的计划，他会安置1万人的国家退伍士兵置业工作！
养这些人，需要钱！
其次，所有在他部门工作的上到海外拼命的士兵，下到下级机构单位的职员，都要有好的待遇！
海外士兵武器装备也是一大笔开销，因为他刚和装备部这边签署了协议。
确保每年至少和装备部购买多少武器来为国家减轻一定的滞销压力！
这些也都需要钱！
当然，如果你没办法自己解决资金问题，那就和长老们妥协，他们会财政拨款，而需要把你部门一部分业务分权出去！
顾风当然不答应。
——
“你小子打算前期的钱要去哪找？”
长老们当然知道顾风眼下的困局。
会议途中，听到顾风做架构部门简要汇报工作的时候，一个个调侃的问他。
在场哪个不是五六十岁的长辈，就顾风一个三十的后辈，他们都觉得顾风一个人恐怕承担不起一个部门的所有运作。
长老们不是说不看好他部门的项目，只是想要他放权，只要顾风让