其他实习生低声道：“在美悦实习期间是辛苦一些，但只要转正了这里的薪资福利待遇比外面大公司强多了。”
“我妈为了这个编制机会花了不少钱，我要是实习不通过，这钱就白搭了。”
“只要能转正有编制后，可以购买低于市价的集团生活区的员工住房，到时候就能把父母接过来养老，这么想想再累也值了！”
美悦目前的待遇的确很丰厚。
但林悦觉得，这不是老员工可以利用霸凌新职员的理由。
可能他们觉得新来的实习生好不容易得到实习进入美悦的机会，为了前途，他们都会咬牙坚持不敢忤逆老员工。
加上国企嘛，老员工觉得入编后有恃无恐。
美悦每年的岗位的确很抢手，除了内部关系进来的职员外，面向社会招聘的要求都是高材生。
而眼前这几位，估计就是某个名牌大学毕业生。
为了这个来之不易的实习机会，她们只能忍气吞声。
林悦随手拿过一个文件夹看了一下工作内容。
她知道这么大的集团也有自己管不到的角落，职场新老员工之间的潜规则她也知道避免不了，但你要有个度！
所以，林悦看了一眼这些老员工搪塞给新人的工作内容。
看完后，她眉头皱了起来。
要是老员工忙着自己主要的工作分不开身给新员工帮忙她可以理解。
但这些表格文件内容一看就是那些老员工分内该做的！
如果连自己分内的工作都丢给别人，那要你做什么？
这种风气必须要遏制，否则今天小七这名员工受到怎样的不公，将来她转正了以后有恃无恐的就会跟着老员工学坏。
林悦没在说什么，放下文件夹后转身离开回自己的办公室。
小雨和岳萱紧忙跟在身后。
另一边，刚从外面回来的叶伟在车库看见了林悦的车，赶紧坐电梯去林悦的办公室里找她。
结果没看见，他又急急忙忙的下楼在整个集团8层楼到处找林悦。
等他气喘吁吁的准备到其他楼层找的时候，就看到林悦在电梯里站着。
“董事长，萱姐。”叶