“什么叫资历不够？”
“潘成星这些年参与查处的违纪干部十五起，涉及副处级十三人，科级干部六十九人。”
“工作经历丰富，成绩突出，而且政治素质过硬，执行力很强。”
“这样的干部，我们不重用，难道要用那些庸碌之辈？”
张正光毫不客气地怼了回去，并且指出临光县从目前反映的情况来看，干部队伍风气存在问题，必须要安排一个干净的同志下去。
”潘成星同志还是不错的，安排到临光县去十分合适。而且，纪检队伍有其特殊性，要充分体现专业性。”
市委副书记蒙华池也赞同组织部的方案，并且指出纪检干部要以纪委的意见为主。
田文邦等人的反对无效，心情十分郁闷。
作为田文邦的大本营，临光县的局面，随着叶明昊的任职，发生了翻天覆地的变化。
接下来，临光县的局面，只怕不那么好控制了。
丁元一总揽大局，笑着道：“大家充分发表了意见，总体来说，大家市委组织部的提议是赞成者居多。近期临光县发生的问题，我们必须要正视，所谓流水不腐户枢不蠹，一个地方一个单位，如果干部队伍总是不流动，容易滋生一些问题。临光县，现在急需要新鲜血液和新鲜力量，叶明昊同志过去两天，就翻出了一些问题，安排潘成星同志担任县纪委书记，很有必要，希望能进一步扩大战果。”
他强调：“当天，省委高度重视年轻干部的培养。潘成星三十多岁，工作能力突出，正该放到重要的位置上进行锻炼、力量。我们不能唯资历，唯学历，关键还是唯能力。”
“只要敢干事，能干成事，市委就要重用。”
“全市上下，有太多四平八稳的干部了，大家都按资排辈，等着往前挪动位置？”
“这种做法，必须要坚决遏制。”
“从现在开始，市委组织部在考察干部的时候，要将他任职期间分管工作的变化情况进行充分摸底，比一比工作能力，晒一晒业绩。要坚决把有作为的同志选出来。”
“就像叶明昊同志，作为全省最年轻的副处级干部，就是因为业绩突出，群众基础好，市委就提拔，就重要。从他到临光县