卞嘉豪看完后，放下报告，疑惑地问魏兴，“这报告主题鲜明，内容详实，逻辑严密，步骤一目了然，非常不错啊！，上面又有当地县委县政~府的批复，没有问题啊？，你怎么就拿不定主意呢？”
魏兴笑笑，“正常情况下，我是没有问题的，现在不是遇到难题吗？，所以才找厅长您来拿主意啊！”。
卞嘉豪更加疑惑，他说道；“我看不出这报告有什么难题，你按程序放进明年的扶持计划中不就行了，就为这点事来烦我？”。
魏兴笑着说道；“厅长，我哪敢啊！，这难题不是出自报告本身，而是来源于送这报告的人”。
“噢······！”卞嘉豪眉头一挑，将信将疑地问魏兴，“怎么？，这人很特殊，你说来听听，我倒要看看是什么人让你举棋不定，左右为难？”。
魏兴故作神秘地说道；“这人的身份还真是有点特殊，他是省委文副书记的女婿！”。
“哦！”，卞嘉豪一听，身体猛然坐直了，他从魏兴的话中闻出不同的意味来，难道是自己的机遇来了，他在心里这样想。
卞嘉豪四十六岁，当副厅长也有三年多，按说像他这样的年龄就升到副厅，老实说，他自认为还是不错的，可人心怎能有满足的，近年来，他一直有个想谋求去主政一方的机会，换句话说，就是想通过外放当一任市长，使他这个副厅的级别能提到正厅。
这个想法主要源于目前的农业厅正厅长年龄不大，如果在厅里按部就班地接替，还不知道要等到何年马月，所以才生出外放的念头，想容易，可操作起来就难了，省里像他这样的副厅级，不知道有多少。到了这个级别，谁不想再往上提提，迈过这个门槛升到正厅。
体制内就像是金字塔，哪个不想往上走，可越往上走越艰难，位置只有那么多，都想奋勇争先，一骑绝尘。可难就难在这得必须先有上马的机会。
卞嘉豪恰恰就缺少这个机会，谁能给你这机会，不用说，当然是省委领导。
省委领导可不是那么容易接触到的，农业厅是省直单位，自己汇报工作的上级领导，一般是主管的副省长，但这副省长不是省委常委，对人事任免没有提名权。
他对省委文副书记早有耳闻，自己如