胡田顺喝了一口茶水，很认真道：
“杨主任，我现在回答你的第一个问题。
关于为什么不想办法取得史当理信任的问题。
有一次，一个干警给史当理送了十万元。
当时，我坐在驾驶室，史当理坐在驾驶室后面。
突然车门开了，一个四十岁左右的男子坐了上来。
我从后视镜看到他的手里拿着一个纸袋子。
没容史当理说话，男子说史厅长，这次调整我想到办公到去！
我比较适合办公室的工作。
请您给我这个机会。”
在体制内，你想要调到一个合适的岗位。
除了业务素质胜任那个岗位外，还得领导关注你。
很多干部平时得不到领导的关注，唯有给领导送红包，让领导开恩。
如果有一个岗位，有几个人争着去。
贪官就会按着谁的红包大，就安排谁去。
那些红包小的，要么不动，要么就安排另一个岗位。
送了红包又动不了的干部，那就是白送了！
但贪官也不会这么无视送了红包的干部，他们会找机会在工作中，给你一点小小的补偿。
比如年终会提醒你的直接领导，给你个先进或优秀什么的。
这样既预防了他们闹事，又给了他们新的希望。
为了调到办公室，这个男子一下子就送了十万。
肯定就是一个家里有矿的主！
胡田顺继续说道：
“史当理对那个男子说，小李啊，咱们别搞这种请客送礼的事……
男子赶紧说史厅长，您收下吧，不成敬意！
说完，把纸袋子一放，转身就下了车。
片刻后，史当理拿起纸袋子掂了掂。
然后，从纸袋子里拿出一包用报纸包着的东西。
他也不避讳我，直接就打开了。
里边是一扎扎百元人民币。
我没有转过身去，但我从后视镜里全看到了。”
杨鸣道：
“史当理当着你的面把钱露出来，有故意的行为！
正