了视野，提高了学识。
同时，吴越地区也吸引了大量外来人才前来定居和发展，这些外来人才带来了不同的文化背景和思想观念，为吴越地区的文化繁荣和人才发展注入了新的活力。
三、人才特点
在吴国建立前，吴越地区的人才具有以下几个特点：
多才多艺：吴越地区的人才不仅精通政治、军事、文化等领域的知识和技能，还往往具有多方面的才能。
例如，许多士人既擅长诗文创作又精通武艺兵法。
勇于创新：吴越地区的人民以其敢于创新的精神着称于世。
他们不断尝试新的技术和方法，推动了当地经济和文化的发展。
例如，吴越地区的丝绸工艺和造船技术在当时都处于领先地位就是勇于创新的结果。
注重实践：吴越地区的人才注重实践经验和实际操作能力的培养。
他们通过不断的实践探索和总结经验教训来提高自己的能力和水平。
四、结论
综上所述，吴国建立前吴越地区的人才发展是主客观因素共同作用的结果。自然环境为人才的成长提供了物质基础；历史背景为人才的涌现提供了契机；而人民的主观努力和文化交流的推动则是人才发展的关键因素。在这些因素的共同作用下，吴越地区涌现出了一大批杰出的人才为后来的吴国建立和发展奠定了坚实的基础。