挂职履历上明确表示，他挂职期间没能达到工作要求，是不合格的。
最终，这位背景深厚的挂职副书记，也只能是灰溜溜的回到了原单位。
并且这四五年之间，一直没能得到晋升。
就这样一个铁面无私的张书记，怎么可能允许一个能力不足的干部跨省调过来？
而且，过来之后是直接放到了滨州市这样一个全省分量最重的城市？
说句不好听的话，李青云要是真的没能力的话。
哪怕他背景滔天，跨省调过来之后也很快就坐上冷板凳，根本不可能有后来的风光。
然而李青云跨省调来滨州市之后，从宁海区常务副区长到区长，再到如今的区委书记、宁莲新区党工委书记，他走的每一步张书记肯定都是看在眼里，并且是默许的。
仅凭这一点，足见张书记是高度认可李青云的能力的。
而宁海区、宁莲新区这些年的飞速发展，也证明了张书记的眼光。
最关键的是，李青云在执掌宁海区委、宁莲新区之后，其做出的成绩甚至比之前还要亮眼。
在尤亚军看来，市委常委，绝不是这个年轻人的终点。
如果宁莲新区未来一两年还能保持如今的高速增长，李青云怕是很快会走上更加重要的岗位。
甚至冲一冲副部级，都是有可能的。
面对这样一个能力极强，又前途无量的同僚，尤亚军当然是客气无比。
“对了，李书记~”
尤亚军似乎是想到了什么。
他看向李青云，关切地问道，“吕晓军同志的人事关系，之前一直是挂在市政府那边的吧？”
李青云闻言，很快就明悟了秘书长的意思。
如今绝大部分职能部门都实行了垂直管理，单位工作人员的组织关系、人事关系均在市级行政主管部门。
像吕晓军，就是当时自己升任滨州市副市长的时候，市政府办公厅那边给自己配备的秘书。
其组织人事关系，也一直在市政府那边。
后来尽管自己接了鲁东平书记区委书记的职务，但因为自己还是宁海区区长、宁莲新区的管委会主任，加上工作又太忙了，没时间顾到