赫杰，感激地说道。
经过刘赫杰深入浅出的解释，张其金终于对量子计算血灵珠的诸多神秘能力有了全面而深刻的认识。
关于洪荒之力，张其金手中的量子纠缠血灵珠已然具备，然而要真正发挥出这股强大的力量，唯有在寻得与自身心性相契合的年轻女子，共同创立属于他们的企业集团之后，以儒释道作为企业文化核心，方能挣脱层层束缚，释放出全部潜能。
至于为何选择以儒释道为企业文化核心，这段时间里，通过与王明阳的深入交流，张其金逐渐领悟到了其中的深意。这主要是为了培育他的企业家内圣外王之道，即创业阶段应借鉴墨家思想，立业阶段应遵循法家原则，守业阶段应弘扬儒家理念，强业阶段应采纳道家思想，领导和管理则需依靠释家智慧，成功与否取决于团队协作。
简而言之，儒家思想注重以人为本，倡导道德修养，强调“仁”“礼”及“和为贵”等观念，旨在协调、规范和平衡人际关系；在个人修行层面则要求修身、齐家、治国、平天下；在行事之际更注重人才的作用及天时、地利的辅助效果。再者，道家的“无为”思想同样值得探讨。
至于佛教，其领导方式则主张“渡世救民”和“重智尚真”，实行以六和敬为核心的管理策略，倡导语言和谐、思想一致、行为平等、觉悟相同、利益分享。这些元素交织在一起，便构建出了一套兼具多元文化特色的企业文化体系。
具体说来，包括以下几个部分：
第一部分：文化方向：
儒家文化：象征积极向上、锐意进取。
道家文化：强调遵守法则、追求自然之道。
佛教文化：寓含乐于助人、无私奉献之精神。
第二部分：做人准则：
儒家文化：提倡仁爱、正义、礼仪、智慧、诚信。
道家文化：强调领悟大道、修养品德、追求自然、恪守本分、淡泊名利。
佛教文化：倡导远离邪恶、广施善行、严守十诫、保持内心平静、运用智慧。
第三部分：人生态度：
儒家文化：鼓励人们积极进取、建立丰功伟绩。
道家文化：主张顺应自然、不断完善自我。