不过这绝对是一条妙计，朱元璋不由又想起了李晗和自己提过的，利用占城人来管理占城人，便是和此有异曲同工之妙。
如今占城的种植园模式已经开始试行，相信用不了多久，种植园将开满整个占城，而大明也将源源不断的获得廉价的甘蔗。
“那么到第三步，便是俘虏们的绩效考核了，同样的，我们也可以给俘虏采取评分制，如何考核，我建议采用的标准主要有三个，即道德、行为和贡献。
道德，主要标准是对大明的忠诚，行为，即日常表现得怎么样，是否闹事，还是乖乖干活，贡献，即干了多少活，当然，具体如何制定标准，就交给老朱你了。
那么考核评分的目的呢，当然是为了奖励了。
不过老朱你不要误会，我自是不会同情安南的俘虏，而这么做的目的，便是为了用更低的成本，更好的管理安南俘虏，最终达到又想马儿跑，又想马儿不吃草的目的。”
又想马儿跑，又想马儿不吃草？
这句话真是妙极，完美而深刻的阐述了自己面对俘虏时的心理，比什么诗词歌赋美妙多了，朱元璋看着这句话，都想忍不住来一句“但浮一大白”啊！
“那么奖励的设置的话，便是根据评分的不同设置不同的奖励档次，先设置最低的奖励线，在此基础上不断提高奖励，比如加一块肉，加一块糖什么的。
奖励的目的，自然是在于不断勾起俘虏们的欲望，但永远也不要填平他们的欲望，这么说的话，老朱你能明白么？”
当然能明白了，而且咱老朱还从老李你的字里行间进一步看出了俩字儿——“吃人”！
还是吃人不吐骨头的那一种啊！
老李你不去当监工真是可惜人才了。
“有奖励的话，自然就有处罚了，低于多少分的话，便行使某一登记的惩罚，就像是打板子抽鞭子什么的，这个老朱你更在行，相信上朝时你应该没少打大臣们的板子吧？
那么管事的权力从哪儿呢，便是这评分了，让管事的来评分，便将所有的矛盾，都集中在他的身上。”
老李啊，咱俩熟归熟，话你可不能乱说啊，自从认识你以后，咱老朱基本上就没咋打过大臣的板子了。