唐少宇：“……”
他在傅景川这边指望不上，回到办公室时又忍不住给严曜打了个电话，询问他说服时漾的情况，给的答案也是聊过了，但时漾在考虑。
时漾这一考虑就考虑到了临近傅景川给的截止期限。
这几天，她没找过他，也没去公司，看着像人间蒸发了般。
唐少宇心里急得不行，但看傅景川那边平静得很，也不催，甚至开始让他从备选里找人。
“不是，你真要换人上啊？”
收到通知时，唐少宇再也忍不住，直接闯了傅景川办公室，询问他的打算。
傅景川正在忙，闻言头都没抬：“人家不愿意来，不换人难道还要留着不用？”
唐少宇被堵住。
“不是，你们不是夫妻吗？”他就不明白了，“我一个当老板的，她就一员工，辞职了我都有点舍不得。你们还做过夫妻呢，怎么比我还洒脱？”
“傅总不洒脱他能痛快离婚吗？”接话的是柯辰，带了那么点故意的成分在，说完还忍不住偷偷看了眼傅景川。
下班的时间，又有唐少宇一起壮胆，他挤兑起傅景川来毫无压力。
话完便见傅景川淡淡瞥了他一眼：“你有意见？”
柯辰赶紧摇头：“没有。客观陈述事实。”
傅景川直接拿过桌面的一沓文件，扔给他：“既然这么闲，把它整理了，把每个人的优缺点和设计风格理念概括总结了，明天上班前交给我。”
柯辰拿起看了眼，是辉辰少宇建筑事务所的设计总监候选人员的履历，厚厚一沓，每一个候选人都附上了详细的履历介绍和设计作品。
里面有总部设计部推荐过来的人，也有外聘的人员，候选人不少。
每个人都要概括总结他们的行事风格、优缺点和设计风格理念的话，还得先把每个人的作品研究透了再进行分析总结，还要做背调和一个个搜索了解他们既往风格……
这是要通宵的活儿。
柯辰：“……”
“老大，这一晚上搞不完啊。”柯辰试图和傅景川讲道理，“我总不能大半夜给人人事部打电话做背调不是？”
傅景川：“这不还没到大半夜