过。
全是王诗的功劳。
年前，她辛辛苦苦招聘、挖猎一个月，如今，迎来丰收时刻。
新员工陆续会到岗，后面还有。
司雨和每位沟通二十分钟，交流情况。
两小时后，召开新年第一次例会。
让新员工做简单自我介绍后，司雨对春节发展情况做总结，表示，年后公司的工作重心放在老作品运营、达人团队扩招、职能团队完善和虚拟ip上。
他布置具体任务：
1，全力对爆款作品“岁月静好”展开运营！
这是思雨文化给an拍的作品，凯悦娱乐在司雨的授意下，从大年初一就开始在运营。
还不够，司雨要给它加上一把火。
命令新上任的王真珍带领石卉娟、林依和董文轩，去围脖、知乎等头部平台造势，新入职的公关经理调动网络公关资源做配合。
重点放在各大官媒的围脖公众号和官媒其他渠道上，看能否引导官媒给出一句评语。
前世，国家队对市面上爆火的短视频作品、bg、热点经常会有点评。
不管是作品，还是bg，只要被点评后，立马身价倍增，流量飙升。
譬如“岁月静好”里司雨裁出来的《离别开出花》，就是被国家队引用在正能量短视频里，才火的一塌糊涂，从口水歌变成主旋律歌曲，被打上正能量标签。
这是重点核心工作，司雨特别交代王真珍：“只能用我们自己人，用正规渠道，不要买流量，不要找水军，切记！”
这条作品很特别，做出恰当引导即可，无须小手段，不能留下灰色痕迹。
司雨把凯悦娱乐赵总的微信号和手机号推给王真珍说，“这是an的运营团队老总，需要配合的，直接和他对接。”
光靠甄士开那边不够，司雨要接过指挥权，带领他们一起运营。
王真珍在逗鲨直播干了四年互动娱乐运营，带10+的小团队，工作能力、团队领导能力比较出色，刚上任就接到大case，信心满满的表态：
“司总，交给我吧，看我的表现！”
2，招聘团队和经纪人准备展开达人大招聘！
职