爱好吗？
模特们看到这些问题一头雾水，这是要干嘛啊？
她们的经纪人们聚在角落里，悄声嘀咕：
“思雨文化，你们谁打过交道？搞这么大的阵势，估计全湖城的经纪公司都打了电话吧。”
“他们要做什么项目，要用这么多人？”
“操，喊这么多人试镜，到底要用几个人？选美也没这个搞法吧。”
“填的什么鬼东西，从未见过。”
他们商量不出来结果，一位经纪人灵机一动，拉着发表格的杨晖问：
“兄弟，咱们公司做什么业务的？这次要几个人？”
杨晖按司雨教他的说辞回答说：
“我们是做短视频的，需要长期、多频次用到各种女模特和群演，这次登记资料，以备后用。”
经纪人听到“长期、多频次”眼神亮了，继续问道：“需要什么类型？时装、平面、礼仪还是走秀？”
杨晖回答：“类型不定，主要看模特的身材和颜值特点，我们会根据不同作品的需求灵活挑选模特，不固定。”
经纪人懂了，殷勤的给杨晖递上名片，顺手敬上一根烟：
“兄弟，以后有业务随时联系我，我这边什么模特都有。”
三十多岁西装革履的汉子，对杨晖态度恭敬，亲热的喊老弟，让杨晖心里大爽。
他傲娇的拿过名片塞到兜里，心想：这就是甲方爸爸的感觉吗？真踏马爽！
十分钟后，杨晖收完表格，递过去205教室，回来站在门口大声说到：
“念到名字的过去在镜头前自我介绍，随便展示几个服装表演动作，记得突出特点和长处，每人一分钟。”
“现在开始，第一位，张洁。”
一位女孩把包包递给同伴，跟着杨晖来到隔壁205教室。
黑板的位置摆着三张课桌，司雨、夏天晴、王诗面试三人组坐在后面，面前摊着笔记簿和笔，给模特打分。
凭个人主观印象，从颜值、气质、身材、谈吐等方面打分，过个眼就行，回头综合计算出平均分记到模特数据库即可。
前面、后面各用三脚架顶着一台微单，呼吸灯闪烁，已打开拍摄。