把蛋糕吃的一干二净。
事业要想做大，必须要方方面面照顾到。
等思雨文化做大做强，肯定会引来各路资本的觊觎。
能对抗资本的只有资本。
所以，司雨的融资计划是初期随缘，中后期引入一两家有良心的资本。
如果发展顺利，有上市的可能，那就视情况而定。
现在既然企鹅主动找上门来，那就先聊聊，建立沟通渠道，探探口风吧。
他们找司雨要了思雨文化几乎所有的业务资料，包括各类证件、达人名单列表、员工信息表、收入流水、财务报表等，一项项交流询问。
尽调就是这样，要对投资标的业务模式、经营情况、财务状况、技术壁垒、法律风险等多方面进行综合评估。
分析、预测出目标的价值和成长性，再决定是否进行投资。
他们用一个小时看完资料，团队leader李明海笑道：
“司总，贵司全员精英啊。”
他手里摊开的正是思雨文化的员工信息表。
职能团队全员本科，211+的学历占比75，985占比18。
平均薪酬超过了湖城互联网扛把子——逗鲨直播。
司雨颔首回答：“我的目标是要创立互娱领域的一流企业，很看重人才建设。我招的第一位员工就是王总。”
王总指的是王诗。
她的职位本来是高级人力经理。
这次和企鹅进行商务交流，司雨临阵提拔，将她升为人力总监。
以她的实力和工作成绩，也配的上人力总监的title。
从逗鲨挖来十位员工，全是核心岗。
还把内政管理的井井有条。
司雨非常庆幸当初遇到了她。
李明海下意识把目光投向王诗。
这位漂亮到不敢直视的职场年轻女孩，原以为是老板秘书，互相介绍后才知道她是人力总监。
再把员工信息表一看，更炸裂。
211+985的双学位，26岁的华伟p16。
原来不是花瓶，是美貌与实力并存的高级人力人才。
企鹅总部和华伟