时候这是一件好事，可以变相的调动企业的积极性。
但对于那些经营习惯不好，创始人能力不强的企业来说，不管就有可能放任其随波逐流。
顺风毕竟是大企业，有先进的管理体系和经验。
这些东西对顺风本部来可能是日常。
可对于那些小企业来说，顺风吐出一小点，他们也许就能吃很久。
“确实，是该摸摸底了。”宋姐对于小老板的提议也举双手赞成。
卫筱点头：“晨盾这家公司有一万个缺点，但人家有一个有点。”
“什么？”
“公司的slogan特别好。”
沈欣有些迷糊：“他们还有slogan？”
“有！”卫筱十分肯定。“他们的slogan是——出门不捡钱就算丢，我们要学习。”
当代集团流动性还没有缓解。
金融那边一时半会还产生不了效益。
增加利润只剩下了一个方法——抠。
只要抠一抠，利润自然就来了。
但抠的前提是，他们得啃完眼前这两座小山。
对旗下的企业运营有全盘的了解，才能更具情况进行降本增效。
于是！
铁三角加上卫筱，还有三个秘书开始了摸底排查。
由于常年从事财务方面的工作，王琦对于数字很敏感，最先啃完了一坨材料，开始了总结。
“飞牛这块儿……”
卫筱立刻点头：“对！先说飞牛！”
飞牛——！
这家公司是除了晨盾本部之外，最有画面的公司。
魏修这货也是个赚钱奇才。
利润上肯定没的说。
但有一说一，毕竟是泥腿子出身。
仔细抠一抠，应该还是能找出很多缺陷，找到一些可以优化的点。
于是卫筱让其他人放下了文件，仔细听飞牛的情况。
“飞牛经过几年的努力，已经是小型无人机的头部企业。”
“他们虽然比不上晨盾和其他龙头。”
“但赢就赢在外贸这块。”
“他们在西半球的市场潜