社稷”“深夜苦读为求功名“的大明有志青年……
按照朱翊钧上一世的看法，这个所谓的考成法，与后世的企业所使用的那种绩效考核，量化指标体系，有很多相似之处。
打工人痛恨。
老板高兴的一种举措。
不过，正如高拱所顾及的一样。
内阁的权力在考成法下，得以迅速的扩张，内阁统领监察机构，再以检察机构监督皇帝的中央六部，再以六部统帅文武百官以及地方官员……
而，这一点，朱翊钧是能够忍受的。
他比任何人都清楚，法令不同，官员庸散，会给大明帝国带来什么样子的危害……
而郭朴在与高拱的对话中，也说了这个解决方案……
不过，朱翊钧却并不满足与此。
大明的司礼监可以算作皇帝的秘书局，本就权势强大，若是，将这份考成总述在交给司礼监管理，那么司礼监本就强大的权势，更加得不到控制，大明两百余年历史中，形成的权力默契，平衡，就立即被打破了。
这是存在重大隐患的。
而朱翊钧想着借着这个考成总述再度成立一个宫中的行政机构，作为皇帝的代表，来帮助皇帝梳理考成总述，监督内阁。
永乐大帝成立内阁，内阁的堂官，才五品。
而这个梳理考成总述的机构主官，直接定位七品，他不能与朝廷的六部对接，上对皇帝，下接内阁，要全都取用刚刚入仕的人，并且要皇帝亲自随机指派人员……
不过，不管怎么说，这个考成法，朱翊钧还是支持的……
他能够让大明这座庞大的国家机器，重新进入高速运转状态。
政令的发布，传播，施行，到验收形成了完美的闭环，也能促进官员们的办事效率。
朱翊钧看着信函，沉思了许久之后，才将信函放下，随后看了一眼仍然在气喘吁吁地张鲸。
“今日，高拱只见了张居正，郭朴两人，其他的门生故吏，一个都未曾见。”
“陛下，咱们的人盯的真真的，高府的前门后门，除了这两个人外，再无其他人进去。”
朱翊钧听完张鲸的话后，点了点头：“看来，咱们这位高大人啊